为丰富职工业余生活，增强职工的获得感、幸福感、安全感和归属感，纳晴20标党支部聚焦职工群众“最关心、最直接、最现实”的问题，围绕生产生活环境、保障职工权益等方面开展工会工作，着力在“暖”人心上见行动，把实事办到广大职工的心坎上。

职工菜园

“这块菜地真好，闲暇时间能种菜、浇水，看着自己的劳动成果一天天长大，很有成就感。”项目部利用旁边的空地，开辟了两块职工菜园，按部门分区域种植，大家春季垦荒、播种、施肥，让自己的劳动成果成为食堂一道道绿色美食。同时着力打造“暖胃”“暖心”工程，让大家吃的安心、放心，每月定期对项目采购的食材进行市场询价，改造食堂原料储存、环境卫生，每餐食材进行留样保存。

“有没有咳嗽，哪里不舒服？”为保障项目职工和农民工的身心健康，今年以来，项目部先后组织100余名职工和700余名农民工进行健康体检，上门服务，不断增强团体凝聚力，提高职工和农民工获得感和幸福感。

面对新冠疫情扩散的严重态势，为确保职工群众及农民工生命健康安全，项目党支部积极与地方政府协调联系，为职工和农民工预约疫苗接种，现已做到百分百接种。

为当好职工的“娘家人”，纳晴20标党支部从关心、关爱、关怀职工的角度出发，还建立了职工书屋、阳光洗衣房，配备空调、洗浴设备、文体设施、应急小药箱，在项目部驻地种植三角梅、琵琶等花草，让大家在“花园”中愉快的生活和工作。

下一步，纳晴20标党支部将继续为全体职工提供良好的服务，开展送温暖、送清凉活动，为职工谋福利、添福祉，当好职工“娘家人” 办好职工“暖心事”。