工会主席信箱使用说明

贵州路桥集团有限公司工会主席信箱旨在畅通职工诉求表达渠道，拓宽职工意愿表达途径，搭建职工与企业、会员与主席之间的沟通交流平台，引导广大职工通过正常渠道表达诉求和反映问题，为企业发展建言献策，充分发挥工会桥梁纽带作用，及时疏导职工情绪，积极为职工排忧解难，把企业的决策变成职工共同参与的具体行动，促进集团公司健康和谐发展。

一、受理范围

1. 对贵州路桥集团发展战略、管理方针政策、经营方略、规章制度、民主管理、工作作风、企业文化和职工文化建设以及工会建设等方面的合理建议及意见。
2. 对影响员工生产生活有关问题及突发事件的反映、处理意见或建议。
3. 以及其他需要向工会主席反映的信息。

二、注意事项

1. 严格遵守法律法规和社会公德，如实反映情况，禁止捏造、歪曲事实，诽谤、诬告、陷害他人等行为。
2. 请填写您的真实姓名、联系电话等信息，我们将严格对来信人信息保密。同一信件请不要重复提交。
3. 信件正在办理中将不公开，可对外公开的信件在办理完毕后将进行公开。