春风化雨，润物无声。2025年4月3日，路桥集团第一堂“大思政课”在两级本部开讲，公司2025年“大思政课”正式拉开序幕。

一年来，公司党委深入学习贯彻《中国共产党思想政治工作条例》，将思想政治工作作为一项经常性、基础性工作，贯穿党的建设和公司生产经营管理的全过程，构建全方位“大思政课”工作格局，助推思政工作实现从“有形覆盖”到“有效扎根”的深度跨越。

精准施策，让思想引领“精准滴灌”

公司党委坚持把强化思想引领作为思政工作的核心抓手，精心围绕“讲什么、谁来讲、向谁讲、怎么讲”四大关键维度进行思考谋划，制定《2025年“大思政课”工作实施方案》，明确目标任务，细化实施步骤，构建分层分类的宣讲体系。创新探索“六级宣讲”模式，邀请专业老师“开班讲”、党委书记“带头讲”、支部书记“接力讲”、励志人士“赋能讲”、劳模工匠“示范讲”以及老职工“广泛讲”等方式，让理论宣讲既有高度又有温度。

同时，公司充分利用理论宣传“二人讲”，组建由劳模工匠+青年职工组成的宣讲队伍，联动内训师团队，打破传统宣讲局限，将思政课堂搬到项目工区、建设一线，用“家常话”解读党的创新理论，将企业文化理念、励志故事和发展成就以喜闻乐见的形式向基层干部职工娓娓道来。全年累计开展宣讲60余场次，有效巩固了全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。

以文育人，让价值认同“润物无声”

公司党委注重从深厚独特的路桥文化中挖掘思想政治教育内涵，结合三届五次职代会工作部署，精心打造《同心筑企幸福致远》企业文化宣讲课程。依托“送欢笑 下基层”职工慰问活动，将文艺演出、文化宣讲送到一线工地，在缓解一线员工工作压力、提振团队士气的同时，让“幸福路桥”企业文化浸润人心。

此外，公司围绕“爱国、爱企、爱家”核心主题，策划开展“幸福路桥——我爱我家”系列活动，涵盖主题演讲、征文比赛、“企业文化青年说”等多元形式，引导广大干部职工深入了解公司发展历程、辉煌成就与幸福路桥“1+5+1”企业文化体系。通过沉浸式参与和互动式体验，增强职工对公司的自豪感、认同感和归属感，自觉将社会主义核心价值观和企业价值理念内化于心、外化于行。

驱动赋能，让思政力量“见行见效”

思政的力量，远不止于春风化雨的思想浸润，更在于关键时刻的雷霆万钧；也从不悬于思想高阁，而是深深扎根于那些看得见、摸得着的平凡时刻。路桥集团坚持思政工作与中心工作同频共振，让思想引领转化为攻坚克难的实际行动，为公司高质量发展注入了强劲精神动力。

在抗洪抢险一线，党员干部闻“汛”而动，挺膺担当。他们化身洪灾中的“逆行者”，昼夜鏖战抢通人民群众“安全出行通道”，成为抢险救灾中最闪耀的守护之光。公司荣获了“2025年贵州省交通运输系统防汛抢险工作表现突出集体”称号，参与项目荣获地方县委县政府“突出贡献集体”表彰，多名职工获评“突出贡献个人”，生动诠释了国企的社会责任担当和党员的先锋模范作用。

在项目建设一线，干部职工“舍小家”“顾大家”，坚守岗位抓安全、保质量、促进度，公司承建的道武高速、广西鹿峰高速、六枝特大桥、孖温大桥、锡绣大桥、夹石特大桥以及参建的贵平、荔河高速等重点项目顺利建成通车，一批批新项目顺利进场，他们转移“战场”，用实干实绩书写思政工作赋能生产经营的生动答卷。

从思想认同到行动自觉，从日常坚守到关键时刻挺身而出，路桥集团的思政工作实现了从“入眼入耳”到“入脑入心”“入情入行”的深刻转变。这股春风化雨的力量，既是凝聚人心的精神纽带，也是攻坚克难的精神旗帜，为公司行稳致远筑牢了坚不可摧的思想根基。