7月是入职的季节，一群年轻人走出象牙塔，踏上了追梦之路，为帮助新员工更好地熟悉公司概况和工作职责，增强新员工认同感和归属感，集团公司开展2023届新员工入职培训。此次培训为期五天，共分为拥抱新身份、探索新文化、体验新角色、熔炼新团队、再启新征程五个阶段，培训形式多样、内容丰富。

7月10日，2023届新员工入职培训开班仪式在集团公司举行。集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武出席开班仪式，代表集团公司党委和全体职工对新员工加入公司表示欢迎，并围绕“坚定选择，牢牢把握机遇、认同文化，积极快速融入、脚踏实地，共筑美好未来”三个方面与新员工进行交流。

张金武作开班讲话

开班仪式后，集团公司各部门对新员工开展了内部培训。

廖新讲授《企业经营管理宣贯》课程刘小飞讲授

《同心逐梦 开创未来》课程

刘杰讲授《安全生产管理》课程

张恩对全体新员工进行廉洁从业集体约谈

吴平琴讲授

《三级管控与三化管理体系宣贯》课程

肖立讲授《企业组织机构与人事制度》课程

龚川燕讲授

《工会工作与工会会员权益》课程

徐庆岩讲授

《“幸福路桥”企业文化》课程

7月11日，集团公司团委联合人力资源部共同开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”活动，带领全体新员工前往施工一线及坝陵河桥梁博物馆进行参观。

参观坝陵河桥梁博物馆

第一阶段和第二阶段的培训顺利完成，参与培训的新员工纷纷表现出对后续培训的期待，并表示，此次培训及参观活动非常有意义，在往后的实际工作中，一定会发扬路桥人“以人为本 追求卓越 筑路架桥 奉献社会“的奋斗精神，为建设“幸福路桥”贡献自己的青春力量。