5月23日，集团公司党委书记、董事长杜文昌到河荔T1标开展主题教育领题调研。

在项目建设现场，杜文昌详细了解了项目工程概况、工程建设进展、安全环保、质量管控、文化品牌创建等工作开展情况，并询问了项目建设中存在的重难点，随后与项目职工开展企业文化交流座谈，听取职工提出的企业文化建设意见建议，并提出具体工作要求。

座谈中，杜文昌详细解读集团公司打造“平安路桥”“效益路桥”“品质路桥”“数字路桥”“责任路桥”“清廉路桥”企业文化的重要意义、具体举措，与项目职工就如何开展好企业文化实践进行深入研讨。杜文昌指出，全体干部职工要提高对企业文化建设重要性的认识，按照集团发展的总体思路，加强文化建设与项目工作的深度融合。一是扎实开展主题教育，坚持把理论学习贯穿主题教育始终，自觉运用党的创新理论解决实际问题，推动主题教育走深走实、见行见效；二是要立足“以人为本、量才适用”的价值观，始终尊重每一位职工的个人意愿，增强职工责任感，激发员工使命感，取得职工认同感；三是坚持“市场引领、效益优先”理念，大力培育“效益路桥”企业文化，为集团高质量发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力，奋力谱写“幸福路桥”新篇章。