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集团公司召开2022年下半年党建工作部署会暨两级本部党建工作推进会议
发布时间 :  文章来源:赵月 图片作者:赵月 50次阅读

8月11日,集团公司召开2022年下半年党建工作部署会暨两级本部党建工作推进会议,总结回顾上半年党建工作,分析存在问题和差距,聚焦“三个百亿”目标和“幸福路桥”建设,安排部署下半年重点任务,为推动政治生态持续向好、本部党建工作质量提升、“幸福路桥”建设真正启航提供坚强政治保证,持续以高质量党建引领高质量发展。集团公司党委副书记(主持工作)、副董事长(主持工作)、总经理杜文昌,党委委员、副总经理金书滨,党委委员、纪委书记徐斌参加,会议由党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武主持。


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会议现场

会议传达学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,交建集团2022年上半年党建工作推进会议和统战工作会议精神,通报了集团公司上半年党建工作开展情况和考核情况。各单位汇报了上半年党建工作情况,集团本部第二党支部、黔航公司本部党支部、第四分公司本部党支部分别围绕党建联建共建工作机制、“六维助航”党建品牌创建、党员积分制管理等作了开展本部党建“走前列、作表率”工作汇报。

会议指出,上半年,集团各级党组织以迎接学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会为主线,巩固拓展党史学习教育成果,推进党建与业务深度融合,党建工作有声有色,围绕中心工作有力引领时间任务实现“双过半”,助推企业高质量发展取得实效。

会议强调,今年是政治大年,各级党组织要进一步提高政治站位,强化大局意识,聚焦三届一次职代会确定的目标任务,围绕“幸福路桥”建设目标,推进党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力。

杜文昌在总结讲话时要求,一是讲政治、高站位,加强政治建设,从严管企治企,建强战斗堡垒,坚持把党的路线方针政策、上级党组织重大决策部署,细化落实到公司制定的工作目标、任务和措施中,把项目一线的重难点作为党建工作的着力点,以组织放心、职工舒心来检验分子公司党建工作成效。

二是走前列、作表率,进一步压实责任,建强队伍、服务一线,各分子公司书记要立足“抓思想、抓落实”,经理要落实“抓经营、抓管理”的具体要求,抓好本部支部建设,促进党建工作机制更加精准对接一线工作所需,指导帮扶一线解决实际问题,以“三级管理”体系是否顺畅、“三化管理”是否有效来检验两级本部党建工作质量。

三是促融合、抓落实,把“幸福路桥”建设作为中心工作的总目标,作为当前和今后一段时期党建工作的出发点和落脚点,紧紧围绕平安路桥、效益路桥、品质路桥、数字路桥、人文路桥、责任路桥、廉洁路桥具体建设目标,以目标任务是否完成、干部员工是否满意来检验集团公司党建工作成果,全力抓好集团公司三届一次职代会“1234”工作思路的落实,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议还讨论了《中共贵州路桥集团有限公司委员会关于进一步深化本部党建“走前列、作表率”的实施意见(征求意见稿)》。

集团公司本部各党支部书记、各分(子)公司党(总)支部书记,各分公司本部党支部书记,各分(子)公司党群科(综合科)负责人参加会议。