2月7日，节后上班第一天，第四分公司组织召开春节复工复产暨2022年度工作部署会，会议由分公司总经理廖新主持，分公司领导班子、各部门负责人、司属各项目负责人参加会议。

会议现场

会议传达学习了集团公司复工复产及疫情防控会议精神，明确各项目及时组织召开复工复产会议、复工前领导班子带队进行安全排查、扎实开展技术交底、落实考勤制度、严格民工返岗疫情防控措施等有关要求，全力做好复工复产安全保障工作。

会议指出，2022年的目标是实现新突破，再创产值新高，始终坚持“稳中求进、好中求快”的总基调，善于攻克人才支撑、协调沟通、技术组织与质量控制难题，敢于踏步向前，勇于开拓华东市场。

会议要求，各部门、各项目要扎实各项保障措施，确保新一年各项任务圆满完成。一是切实提高政治站位，强化履职担当，加强作风建设。二是主动作为，超前谋划，多措并举有效解决痛难点问题，增强工作预见性，做到未雨绸缪。三是细化分解年度目标，压实责任，形成清晰计划，在逐步落实中不断修正，以小目标的完成推进大目标的实现。四是学会总结工作得失，及时分析、查找问题，梳理形成工作任务清单，把精力聚焦在主业，提高工作效能。五是严格落实“三化管理”制度，完善人才梯队搭建，健全项目部统筹、工区负责落实的管理体系。六是分公司各部门要加强质安、工程、机料的帮扶管控，加强与有关部门的对接沟通。七是强化党建引领，加强支部建设，建强基层党组织战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用。

会议强调，要加强新时代党风廉政建设，一是始终保持清醒头脑和政治定力，加强学习，珍惜岗位，算好人生几笔账，筑牢拒腐防变思想防线。二是严把劳务队伍、供应商等关口，强化遵守规章制度意识，提升企业规范管理。三是认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度，真正把权力关进笼子里。