12月27日，集团公司举办第五期“四上讲堂”活动，集团公司党委书记、董事长杨传鲁，党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武出席会议并做点评。

活动现场

本期活动共有三位书记、两位经理上讲堂进行分享。黔航公司党总支副书记徐凯、第五分公司党总支书记周遵平、路面分公司党总支书记许亮分别围绕“如何抓好支部工作”主题，结合工作实际就各基层党支部党建工作的主要做法、实践探索、突出成效、存在问题及努力方向做了交流分享。鹿峰公司副总经理曾庆涛就广西鹿峰高速公路2022年工作计划做了交流，并就临时用地相关法律规定及政策进行了详细解读。鹿峰公司副总经理庄国锋从公司内部管理、手续办理、施工设计优化等方面分享了PPP项目工作心得。

各位主讲人做分享

崔文武点评时指出，本次活动中各位主讲人分享有特色、重点突出，并敢于对工作中的不足发声亮剑，下一步工作思路清晰、目标明确，凸显了各支部书记及经理党建工作能力和管理水平的不断提高，进一步推动党建工作与中心工作融合。同时，还对各基层党组织工作中存在的不足及下一步工作开展提出指导性建议。

崔文武发言

崔文武要求，一是要加快提升各级党组织书记的履职能力。党群工作部要及时制定基层党支部班子培训计划，加强党务干部能力提升培训，配齐党务工作人才队伍。党支部书记要做好表率，带头抓好两级党支部及党员学习，理清党建工作思路。要完善党建工作考核体系，加大对党支部书记履职能力考核力度，以考核压实抓党建工作责任。

二是要突出问题导向补齐短板。要结合各单位党建工作不平衡、党建品牌创建工作滞后、党务干部政治领悟能力不高等突出问题有针对性抓好工作的落实。两级本部党支部要加快党建品牌创建工作，党支部书记要积极担当作为，充分发挥两级本部支部的职能作用，将“走前列、做表率”引向深入，为项目生产经营提供保障作用。党务干部要加强政治领悟能力，认真学习政治理论，贯彻上级党组织工作要求，提升创造性抓落实能力。

三是要坚持融合发展，抓好品牌创建。要找准基层党建工作服务生产经营的着力点，紧密围绕企业改革发展、生产经营的目标和任务，梳理工作重点、聚焦工作难点，加强党建品牌总结提炼，有针对性地开展品牌创建工作，在创建实践中推进解决生产经营、技术创新、服务提升等实际问题。要充分调动广大党员职工参与品牌创建工作，集思广益、群策群力，提高党建品牌认可度与参与度。

四是要坚持党建工作服务生产经营不偏离，建强党组织不动摇，不断提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力，以优异成绩迎接党的二十大、省第十三次党代会的胜利召开。

据悉，“四上讲堂”是集团公司积极发挥新时代学习大讲堂在推动集团高质量发展的有益探索，目的是以讲促学、以学促干，为打造学习型党组织、学习型企业营造浓厚学习氛围，为公司高质量完成“十四五”发展规划目标提供智力支持和人才保障。

自8月2日启动以来，集团公司已成功举办五期“四上讲堂”活动，先后有14位主讲人进行分享，他们将理论学习与工作实际紧密结合，对工作中遇到的问题进行了分析，优秀工作经验进行了分享，在广大职工中引起热烈反响，坚定了集团公司将“四上讲堂”办好、办出特色的信心。接下来，集团公司将结合2022年公司生产经营重难点及职工普遍关注的问题精选课题，将“四上讲堂”打造成具有路桥特色的人才培养平台。

集团本部支部书记及支委成员，各分（子）公司党（总）支部书记、在筑支委成员及本部党支部书记、综合部部长、党务工作人员参加活动。