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心扉小屋 || 敞开心扉 小屋畅言
发布时间 :  文章作者:张海艳 图片作者:吴庆霞、赵媛媛、吴丽兰 信息来源 :  第一分公司 60次阅读

为贯彻落实集团公司“十四五”规划,深入推进“幸福路桥”建设,切实关心关注员工心理健康发展,充分调动全体干部职工的主观能动性,激励员工充分发扬“点滴做起、敬业勤勉,锲而不舍、自强不息”的团队精神,促进员工心理健康,营造一个温馨、和谐的工作氛围,进一步增强员工的凝聚力,让员工有方式和途径卸掉包袱、端正心态,拥有健康的身心、充足的精力全心投入工作,从而提高工作效率。第一分公司党总支在本部及在建项目设立“幸福路桥·心扉小屋”。2456498A2B92A3CBE96C02FBDD5C45DA.jpg

温暖入心扉,小屋共话语。心扉小屋建设使用以来,分公司党总支副书记分别深入武道1标、六安1标、贵金16标与项目职工就生活、工作、存在困难及个人规划等方面用拉家常的方式与员工交流。在轻松、愉悦的氛围中,大家不拘束、不紧张,分别就自己工作及生活中存在困难与大家进行分享。E308EBC4D2DE665046AC4A5CB4C10722.jpgIMG_2598.JPG8B09D3B7B80F33E2F47FB29AA204FC46.jpg

在交流现场,分公司本部各部室负责人向大家分享了自己工作经历和体会,一句句真诚勉励的话语,如一阵和煦的春风吹拂进职工的心里,让职工们深切感受到公司以职工为本、关心关爱职工的浓浓氛围以及“家”的温暖。

通过“心扉小屋”活动的开展,深入了解了基层一线干部职工思想、生活、工作情况,以及所想所盼所需,帮助干部职工理顺情绪、答疑释惑、解决困难,引导干部职工提升自己,进一步建立增进理解、相互信任、凝聚人心,促进项目施工生产和全面建设。接下来,心扉小屋将一直打开,认真倾听广大职工所思所想、所困所获,真正做到全面了解职工所面临的现实困难,掌握其思想动态,谈出真感情、谈出凝聚力。