临近岁末年初，气温持续下降，工地上已是寒风习习，项目一线职工仍冒着严寒坚守岗位，保证了项目安全生产的持续运行。近期，第三分公司到各项目广泛开展“冬送温暖走访慰问+征求意见”活动，既为职工送上了御寒保暖物资，也送去了工会对职工的关怀，让奋战在一线的职工能够在严寒的天气里感受到一丝温暖。

近日，分公司党总支书记、总经理赵伟带领机关科室负责人一行到镇赫3标召开走访慰问座谈会，为职工送上定制冬季保温杯等慰问品，认真听取职工对目前工作、生活的意见建议，镇赫六三个标段项目班子、项目科室负责人、普通职工代表参加本次会议。座谈会上，赵伟与职工进行了深入的互动交流，大家先后就医疗保险、工资待遇、住房公积金、节假日补贴等涉及切身利益的问题提出了意见，就工程建设、职工多元化教育培训等工作提出合理化建议。赵伟及机关科室负责人就职工现场提出的疑问进行了解答，拉近了与基层的距离。座谈会结束后，赵伟向职工发放了分公司工会定制的保温杯，向职工传达了分公司的祝福及慰问。

分公司党总支副书记、工会主席徐凯先后来到白云景宏项目、纳晴5标召开“冬送温暖”走访慰问座谈会，项目领导班子、科室负责人以及职工代表参加会议。座谈会上，与会人员纷纷发言，大家先后就超额出勤补贴、超额利润发放、工资待遇、年休假期、住房公积金等涉及自身利益的问题发表了自己的看法，就日常教育培训、工会工作等提出了合理化的建议。徐凯边听边记，对大家提出的疑问逐项进行了回应交流，并表示将积极采纳吸收，为高质量开好组织生活会做好准备，随后，徐凯为职工送上了由分公司工会定制的保温杯。

      赵伟、徐凯在走访慰问过程中，对职工提出五点寄语：一是要确立正确的人生目标，希望大家始终树立与公司共成长的理念，勤于思考，善于总结，在工作中实现自己的人生价值。二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学有所用。坚持在学中干，干中学，在实践中提升自身能力，不断的增强本领。三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，勇于担当。立足岗位，脚踏实地，摆正心态和位置，以强烈的事业心和责任感，完成自己的本职工作。四是强化目标意识，做好工作策划，合理利用资源，将责任落实到位。五是要积极主动将党建工作更好地融入项目生产中心，利用党建载体促进管理水平提升，坚持廉洁从业，严守纪律底线和法律红线。

活动现场